91传媒

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FAQ

  • Q

    応募条件について

  • A

    2027年新卒採用については、2023年4月~2027年3月までに 、大学?大学院?高等専門学校?短期大学?専門学校を卒業(見込)の方を対象としています。

  • Q

    応募方法について

  • A

    マイナビ2027の当社ページにエントリー顶いた方に、応募方法をご案内します。皆さんのエントリーをお待ちしております。

  • Q

    内定后から入社までのイベントについて

  • A

    内定者の皆さんに「内定者通信」をお送りします。内定者通信では、会社情报の提供や入社準备に関する连络を定期的に行います。また、内定者教育も実施します。

  • Q

    勤务地について

  • A

    本社?热田工场?永徳工场?大江工场(いずれも爱知県名古屋市)、松阪工场(叁重県松阪市)のいずれかになります。

  • Q

    海外勤务について

  • A

    日産グループの海外拠点(イギリス、フランス、スペイン、タイ、インド、ブラジル、中国 等)で勤務することもあります。

  • Q

    他部署との连携について

  • A

    约1,500人の従业员が爱知?叁重エリアに勤务していることから、部署间の连携がスムーズに行われ、当社の强みの一つとなっています。また、秋祭りや各拠点で行われるレクリエーションなど、社员どうしのつながりをより実感できる取り组みも行われています。

  • Q

    仕事と育児の両立はできますか?

  • A

    子育て世代を支援するための制度があります。

    【育児休暇】
    • 子供を育てるために、休职が认められる制度です。
    • 子供が2歳に到达した后の4月末まで取得可能です。
    【育児勤务制度】
    • 1日の実働定时间(8时间)のうち最长3时间まで、就业时间を短缩できる制度です。
    • 子供が小学6年生になった年の年度末まで取得可能です。
  • Q

    休暇制度について

  • A

    完全週休2日制です。(年间休日121日)

    骋奥?夏季?年末年始にそれぞれ9日间前后の长期休暇があります。

    有给休暇は、初年度は15日付与され、2年目以降は毎年1日ずつ最大20日まで加算されます。

    特别休暇は、庆弔?勤続节目休暇などがあります。また、従业员のライフステージに合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあります。

    【ファミリーサポート休暇】
    • 结婚するときや配偶者が出产するとき、また、子供(小学校6年生年度末まで)の养育や家族の介护(通院又は疗养)に関する理由で、有给休暇以外に12日间の休暇を取得可能です。(12日间の休暇のうち、5日间は有给扱いとなります)

その他のご质问について

その他ご質問につきましては、下記お问い合わせ先へご連絡ください。

お问い合わせ先

  • 91传媒工业(株) 総务人事部 堀口?藤崎?青山
  • 罢贰尝:052-681-1119(採用直通 平日10:00~17:00)
  • 惭补颈濒:蝉补颈测辞23蔼补颈肠丑颈办颈办补颈.肠辞.箩辫

※土曜、日曜日は休日となります。

※年末年始?ゴールデンウィーク?夏期、それぞれにも9日前后の休业を设けておりますので、予めご了承愿います。